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Hemos participado en el proceso VIAJANDO POR LO INVISIBLE: Practicas no patriarcales para transformar el mundo desde nuestras organizaciones, impulsado por las compañeras de Mugarik Gabe. Esta propuesta implica trabajar en colectivo durante tres años para construir, desde la práctica cotidiana de nuestras organizaciones, alternativas que promuevan un cambio organizacional pro equidad. Desde Altekio, tomamos el rol de Pionera que viaja junto con Tripulantes y Viajeras por uno de los tres ejes de este proceso: «Viajando por el aire: Los Poderes». Esta buena práctica consiste en tener un personaje que cumple algunas funciones de «jefa» pero que es rotativo entre todas las socias. La hemos implementado para trabajar en torno a las diferencias de poder que encontramos dentro de nuestra cooperativa, en el que todas las socias/trabajadoras estamos en condiciones de igualdad.
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En marzo de 2017 tuvo lugar en Bilbao la jornada «Viajando por lo invisible: Intercambio de prácticas no patriarcales para cambiar el mundo desde nuestras organizaciones». Este intercambio público tenía el objetivo de profundizar en los procesos de cambio organizacional pro equidad de género y, concretamente, conocer a organizaciones con buenas prácticas en esta línea, las «pioneras». Participamos en una de las mesas redondas vinculadas con los ejes de trabajo de este proceso, donde dimos a conocer la buena práctica que desarrollamos en Altekio.
El resultado de estos tres años de este proceso es la creación de una Guía de Viaje.
Puedes informarte de este proyecto aquí: http://www.mugarikgabe.org/viajandoporloinvisible/es/inicio/
Si formas parte de una organización y te interesa este proceso, descárgate la Guía de Viaje
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